Com uma carga horária total de 40 horas, a capacitação é dividida em 6 módulos teóricos e práticos, desenhados especificamente
Com o funcionamento do SEI, os processos administrativos passam a tramitar de forma totalmente digital, reduzindo o uso de papel
A programação nas três cidades aconteceu no período da manhã, com palestras relacionadas ao tema central: “Técnica, Ética e Política:
As atividades em Natal reuniram profissionais, gestores e lideranças para fortalecer as bases do exercício profissional seguro e valorizado.
O Coren Itinerante tem como objetivo levar serviços e capacitações aos municípios que não tem uma subseção do Conselho no Rio Grande do Norte, possibilitando maior aproximação com os profissionais dessas regiões.
O Núcleo de Educação Permanente (NEP) foi criado com o objetivo de promover o aprimoramento e a atualização profissional de forma gratuita.
O Programa de Benefícios tem o objetivo de disponibilizar descontos para os profissionais de enfermagem, bem como para empregados do Conselho.
